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  • Engagement im Verein

So werden Sie im Verein perfekt wahrgenommen

Engagieren Sie sich in einem Verein? Ob nun als Vorsitzender, oder im erweiterten Vorstand? Möchten Sie sich gar mehr engagieren, bloß wissen Sie nicht wie?

Mit den passenden Trainings werden Sie es künftig einfacher haben, sich im Verein zu behaupten.

Ich spreche aus Erfahrung: als Vereinsmanager C  (DOSB) und  fast 25 Jahren  Jugend – und Vorstandsarbeit (davon seit 12 Jahre im Geschäftsführenden Vorstand als 1. und 2. Vorsitzender eines Vereins mit rund 260  Mitgliedern) kenne ich die Sorgen und Nöte der Vorstandsarbeit und der Vereins-Kommunikation.

Versammlungen effizient leiten

Ziehen Sie Ihr Publikum in Ihren Bann!

Steht das nächste Vereinsfest an? Sollen Sie auf einem Jubiläum eine Rede halten? Wollen Sie auf einer Versammlung Ihren Standpunkt deutlich machen? Und fragen Sie sich dabei manchmal auch: wie schaffe ich es bloß, dass ich gut bin?

Im Training nutzen wir Ihre Erfahrungen und setzen Sie typgerecht ins richtige Licht. Ihr Publikum ist gespannt, was Sie zu erzählen haben, und vor allem, wie Sie es bloß schaffen, so lebendig zu präsentieren. Ihr Selbst­bewusstsein wird wachsen und Ihnen die Souveränität geben, sich glanzvoll in Szene zu setzen.

Lernen Sie Versammlungen effizient zu leiten

Ihre Vorstandssitzung zieht sich wieder, weil einer wieder nicht zum Ende kommt? Auf der Jahreshauptversammlung bekommen Sie immer wieder kritische Fragen gestellt, die Sie aus Ihrem Konzept bringen? Sie kommen gegen das allgemeine Gemurmel nicht an?

Sie werden im Training erfahren, wie sie sich einerseits behaupten können, Ihre Standpunkte deutlich machen und zudem Störungen unterbinden können, bevor Sie überhaupt entstehen.

Ihre Sitzungen werden erheblich weniger Zeit in Anspruch nehmen und Sie setzen mehr von dem um, was Sie sich vorgenommen haben.

Versammlungen leiten im Verein

Besser kommunizieren und schwierige Gespräche erfolgreich meistern

Im Training lernen Sie:

  • was Sie wirklich am anderen stört,
  • was Ihnen wirklich wichtig ist,
  • was der andere denkt
  • und wie Sie Ihren Standpunkt durchsetzen.

Nicht nur im akuten Fall, sondern auch für kommende schwierige Gespräche.

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